Notre objectif était de mettre en place des Tableaux de Bord à la fois clairs, fiables et esthétiques, spécifiquement pour notre domaine RH. Grâce à la solution proposée, nous avons désormais une visibilité totale sur nos données, sans la moindre incertitude.
Après quelques mois d’utilisation de la solution, nous avons atteint nos objectifs. Le principal gain est un temps économisé de 30% sur l’élaboration des salaires.
Les objectifs étaient de mettre en place des tableaux de bord comptables et d’améliorer les tableaux de chiffre d’affaires existants. Après trois mois d’utilisation, je suis très contente des résultats. L’outil offre un visuel instantané sur les différents rapports et des recherches plus rapides que notre outil habituel.
Notre objectif était de mettre en place des Tableaux de Bord à la fois clairs, fiables et esthétiques, spécifiquement pour notre domaine RH. Grâce à la solution proposée, nous avons désormais une visibilité totale sur nos données, sans la moindre incertitude.
Face à un besoin de centraliser l’information dans un contexte multi-sites et multi-thématiques (RH, RSE, marque employeur, clients, missions), nous avons travaillé avec DILUZ pour créer un intranet sur mesure : l’Intra’Denn.
Après quelques mois d’utilisation de la solution, nous avons atteint nos objectifs. Le principal gain est un temps économisé de 30% sur l’élaboration des salaires.
Face à un besoin de centraliser l’information dans un contexte multi-sites et multi-thématiques (RH, RSE, marque employeur, clients, missions), nous avons travaillé avec DILUZ pour créer un intranet sur mesure : l’Intra’Denn.
Chez DILUZ, nous sommes convaincus que la formation continue est essentielle pour offrir des services de qualité à nos clients. L’obtention par Stéphane Urvoy, manager du pôle Consulting Comptabilité, Gestion & process, de la certification Yooz Rising Admin Niveaux 1 & 2 illustre cet engagement envers l’excellence et le développement professionnel.
Quentin Delys est l’un des talents du Pôle Consulting de la Donnée, Web et Process chez DILUZ. Son parcours atypique, marqué par une reconversion professionnelle audacieuse, reflète la richesse et la diversité des profils au sein de notre entreprise.
