TABLEAU DE BORD INDICATEURS RH

Le tableau de suivi RH centralise les données RH et paie, offrant une vue complète sur les collaborateurs, leurs rémunérations, primes, contrats, absences et les coûts salariaux. Il simplifie le suivi des effectifs, les comparaisons M/M-1 et facilite les décisions stratégiques tout en assurant la conformité légale.

INDICATEURS RH
Un condensé d’informations permettant d’obtenir rapidement une synthèse sur les effectifs, le bilan salarial, les primes, les contrats et les absences.

BILAN SOCIAL INDIVIDUEL (BSI)
Le BSI présente la rémunération (salaire, primes, avantages) et fournit les indicateurs essentiels pour la préparation des entretiens collaborateurs. Des données externes peuvent également enrichir les rapports.

TOP 3 DES AVANTAGES

OPTIMISATION DES DÉCISIONS STRATÉGIQUES

Indicateurs clairs et comparaisons M/M-1 pour ajuster efficacement les effectifs et les rémunérations.

GAIN DE TEMPS & EFFICACITÉ

Accès rapide à une vue d’ensemble des données RH et paie, facilitant l’analyse et la prise de décisions.

CONFORMITÉ LÉGALE RENFORCÉE

Garantie que les données respectent les normes légales, assurant une gestion en toute sécurité.

SUR MESURE

Nous pouvons vous créer un reporting entièrement personnalisé, en fonction de vos attentes :

  • Intégrer vos propres données issues de vos outils de gestion comptable, de paie, de vente, ou de production…
  • Combiner les informations provenant de différents systèmes pour élaborer un rapport axé sur la performance de votre entreprise.

› Un rapport sur mesure, à l’image de vos données

Notre équipe vous accompagne dans l’élaboration de vos besoins et la sélection des indicateurs pertinents.

Nous intervenons dès la phase de définition de vos objectifs, en vous aidant à identifier les KPI essentiels, puis en récupérant et exploitant vos données via l’outil de reporting Microsoft Power BI.

TÉMOIGNAGE CLIENT

Sophie GOOSSE
Directrice Administrative – Financière – RH de l’entreprise Hubbard
Note
« Notre objectif était de mettre en place des Tableaux de Bord à la fois clairs, fiables et esthétiques, spécifiquement pour notre domaine RH. Grâce à la solution proposée, nous avons désormais une visibilité totale sur nos données, sans la moindre incertitude. Chaque information est facilement accessible, présentée de manière claire et intuitive.
Les rapports générés sont non seulement simples à utiliser, mais leur présentation est également très soignée, ce qui rend le suivi des indicateurs à la fois pratique et agréable.
Ce qui distingue particulièrement DILUZ, c’est la réactivité et la disponibilité de leurs équipes. Les échanges sont toujours fluides, constructifs et orientés vers des solutions concrètes. Nous avons grandement apprécié cette collaboration, qui a parfaitement répondu à nos attentes. »

NOS AUTRES SOLUTIONS