Mélanie Granger, experte du pôle Consulting Paie, SIRH & Process chez DILUZ et Florie Le Drogo, consultante RH d’EFEDIN, ont animé un webinaire autour de la solution LUCCA. Ce rendez-vous a offert des clés pratiques pour réussir vos campagnes d’entretiens annuels et optimiser le suivi de formation dans votre entreprise.
Découvrez les points essentiels abordés et les bonnes pratiques à mettre en place dès aujourd’hui.
LUCCA, la solution clé pour vos campagnes RH
- Campagnes d’entretiens : création, personnalisation et suivi des entretiens et objectifs.
- Formation : centralisation des demandes et gestion du plan de formation.
Pourquoi choisir LUCCA pour vos entretiens annuels ?
- Modèles personnalisables : créez ou importez des trames adaptées à vos besoins.
- Pilotage simplifié : suivez les avancées en temps réel grâce à un tableau de bord intuitif.
- Collaboratif : sollicitez les avis croisés des pairs pour des évaluations plus complètes.
Les étapes clés pour des campagnes réussies
1. Une préparation minutieuse
La préparation est essentielle, aussi bien pour les managers que pour les collaborateurs. LUCCA permet de :
- Retrouver les objectifs des années précédentes pour un suivi précis.
- Encourager l’auto-évaluation des collaborateurs, facilitant ainsi un dialogue constructif.
Bon à savoir : Les objectifs doivent être définis selon la méthode SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis).
2. Former les managers
EFEDIN propose des ateliers courts et personnalisés pour aider vos managers à :
- Adopter une posture d’écoute active et donner des feedbacks constructifs.
- Gérer les entretiens sensibles avec confiance et efficacité.
3. Suivre et analyser les entretiens
Un entretien réussi ne s’arrête pas à la réunion. Il est crucial d’assurer un suivi :
- Analysez les réponses pour ajuster vos politiques RH (formations, QVT, parcours de carrière).
- Planifiez des points réguliers pour maintenir la dynamique engagée.
LUCCA propose des outils visuels (graphiques, tableaux de bord) pour une analyse rapide et pertinente des tendances.
L’accompagnement DILUZ et EFEDIN
- DILUZ : Formation et accompagnement sur LUCCA.
- EFEDIN : Coaching des dirigeants et managers pour professionnaliser la gestion RH.
Ensemble, ils proposent des solutions adaptées à vos besoins, favorisant l’efficacité et la performance de vos équipes.
Pour en savoir plus sur les solutions LUCCA et bénéficier de l’expertise de nos équipes, contactez-nous dès aujourd’hui.